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2019年河北省军转干部转业安置办法(参考)

2019-04-16 10:48:31| 网络整理

2019年军转安置考试正在进行时,河北军转考试网整理发布:2019年河北省军队转业干部考试大纲(参考)。河北军转考考试网帮助军转干部获取近期军转考试资讯和政策信息,助2019年军队转业干部华丽转身,如2019转业政策有变化,我们会及时更新。

根据国转联[2012]1号、冀转联[2012]11号文件规定:安排师团职军转干部取使用空出领导职位,结合领导班子调整统筹考虑,先进后出、带编分配等措施,切实安排好工作和职务。安排师团职军转干部,可按规定增加非领导职数,增加的非领导职数实行单列、专用。

中央和省下达的党政机关接收军转干部增加的行政编制,必须全部用于接收军转干部,实行专项管理、专编专用,不得挪作他用。

分配到事业单位的军转干部,根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术岗位,首次安排管理岗位的不受接收单位竞聘上岗等规定限制,首次聘用不受接收单位专业技术岗位结构比例限制。

【安置办法】

自2014年以来,河北省就开始全省统一组织考试,并统一了考核项目及赋分标准,省直单位接收的军转干部除师职外,都要参加考试。

河北省省级单位(含中央驻石单位,下同)对团职军转干部,采取考试考核、综合排序、按照计划公开选岗的办法进行安置。对营职以下及专业技术(文职)军转干部,采取“三结合、三为主”的办法进行安置,即考试与考核相结合以考核为主、个人志愿与专业对口相结合以专业对口为主、双向选择与指令性分配相结合以指令性分配为主的办法进行安置。

【省直安置】

安置条件。一是符合进省会石家庄市区安置条件,二是具有大专以上学历,三是没有因本人直接原因受过处分,四是家属不随调安置。

入围人选确定。部队向地方移交档案后,省军转办将适时召开省会军转干部政策宣讲暨填报志愿大会,通报安置工作、分析安置形势、介绍安置政策、公布安置计划,组织军转干部填报安置志愿。填报志愿时,志愿到省直单位安置的团职军转干部在志愿栏内填写省直单位即可,营职以下及技术(文职)军转干部要结合自己的专业特长和安置意向等情况填报2个具体志愿单位。根据计划数和报名人数确定留省直单位安置的入围比例,各职级军转干部均按该比例确定入围人选。即,按综合得分排序,由高分到低分确定该职级入围人员。

岗位安置。省级单位(含中直驻石单位)计划分配军转干部安置分两部分进行。对团职军转干部,采取考试考核、综合排序、公开选岗的办法进行安置。对营职以下及专业技术(文职)军转干部,采取“三结合、三为主”的办法进行安置,即考试与考核相结合以考核为主、个人志愿与专业对口相结合以专业对口为主、双向选择与指令性分配相结合以指令性分配为主的办法进行安置。

团职干部公开选岗。分3步进行:1.高功人员优先选岗,即获得战时二等功、平时一等功以上奖励的人员优先选岗;2.专业对口选岗,即司法、财会等行业获得国家级资质证书并长期从事相关工作的军转干部可对口优先选岗;3.按照考试考核综合成绩依次进行选岗。近年来,优先选岗人员基本不超过参与选岗人员的5%。

营职及以下自选和指令性分配结合。自选和指令性分配是对营职以下及技术(文职)干部来说的。自选比例掌握在30% 左右,自选是由用人单位按照年度计划从入围省直且第一志愿填报该单位的军转干部中确定人选。指令性分配是指省军转办根据军转干部专业特长、综合排名等情况,结合年龄、职级、性别等合理进行分配。

力求人岗相宜。对团职军转干部中,有司法、会计、医师、讲师等证书的,可对口优先选岗。对营职以下及技术(文职)军转干部中有专业特长的,由省军转办向用人单位推荐,并在指令性分配时充分考虑。

【各地市】

石家庄市

符合任职条件的正团职军转干部的安置工作由石家庄市委组织部具体组织实施,采取实绩考核积分选岗的办法进行安置。

不符合任职条件的正团职和副团职以下及专业技术军转干部由石家庄市军转办负责安置,符合任职的副团职军转干部采取实绩考核,积分选岗的办法进行安置;不符合任职条件的团职(含技术9级以上)军转干部采取考核积分、优者优分的办法进行安置;营职技术,级,以下军转干部采取“考试与考核相结合,以考核为主;指令性安置与双向选择相结合,以指令性安置为主;个人志愿与专业对口相结合,以专业对口为主”的办法进行安置。

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(责任编辑:孔凡闯)

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