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2019河北承德滦平特岗教师招聘面试工作实施方案

2019-08-06 09:56:01| 滦平县教育和体育局官网

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原文标题:滦平县2019年特岗教师招聘面试工作实施方案


根据省教育厅、省财政厅《关于印发<河北省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施方案>的通知》(冀教师〔2019〕9号)文件精神,为确保2019年我县特岗教师招聘面试各项工作顺利进行,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、基本原则

(一)“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)严肃认真,科学组织,规范管理,安全保密的原则。

(三)统一领导、统一标准、统一时间、统一内容的原则。

二、组织领导

特岗教师招聘面试工作,由县政府统一组织实施。成立由县政府于山县长任组长,并由教体、编办、人社、财政、公安、纪检监察、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,具体负责面试工作,督导面试工作进程及纪律监察、裁决评判面试工作中的重大问题。办公室下设考务组、纪检监察组、后勤保障组、安全保卫组等工作小组。县教体局和监察部门派遣巡视检查人员,全程参与此次特岗教师招聘面试工作,加强对工作人员业务培训,严肃纪律,保证面试工作正常进行。

三、资格复审

(一)面试报到及资格复审时间:2019年8月7日,上午8:30—11:50;下午2:30—5:20。

地点:滦平县教体局四楼会议室。

(二)面试资格复审

因笔试资格审查已对相关证件进行查验,所以,按照省特岗教师文件精神,此次只审查教师资格证原件及网上查验(目前,所有教师资格证已经能在中国教师资格证网http://www.jszg.edu.cn/上查询),考生只需携带身份证、教师资格证原件(复印件一份)及应聘报名表(此表报到后加盖人事股专用章后作为准考证使用),符合报名对象和条件的考生,方可参加面试考试。

四、评委聘任

由滦平县教育和体育局采取异地聘请的形式,统一协调安排。

五、考点设置

面试考点设在滦平县职教中心?嫉愦竺判“2019年河北省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘滦平县面试考点”,设置考点办公室(巡视员办公室),张贴考场示意图,划分警戒区域。面试考场设考务办公室1个、休息室6个、候考室1个、面试室6个、医务室1个?汲∧谏栌械缱蛹嗫厣璞负偷缱悠帘紊璞。

面试室共分为6组,共计225名。

1.小学语文组:上午:小学语文41名,共计41名。

2.中小学数学组:上午:小学数学30名,下午:初中数学16名,共计46名。

3.综合一组:上午:初中历史8名,初中语文18名,下午:小学社会3名,初中思品8名,共计37名。

4.综合二组:上午:初中物理5名,初中化学6名,小学科学6名,下午:初中计算机2名,小学计算机6名,共计25名。

5.中小学英语组:上午:小学英语20名,下午:初中英语14名,共计34名。

6.中小学体音美组:上午:小学音乐9名,小学美术9名,小学体育12名,下午:初中音乐3名,初中美术3名,初中体育6名,共计42名。

六、面试时间、地点和方式程序

(一)面试时间和地点

时间:2019年8月9日(上午参加面试的考生务必于6:00前到达考点,下午参加面试的考生务必于13:00前到达考点)。

地点:滦平县职教中心

(二)面试内容与面试试题

面试以专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等为主要内容,面试成绩总分为100分(其中试讲占80分,答辩占20分),由专家组统一试题,任选其一。小学为五年级上册教材(语文、数学为河北教育出版社,科学为河北人民出版社,美术为河北美术出版社,英语、体育为人民教育出版社,品德与社会为教育科学出版社,信息技术为河北大学出版社小学版第三册第二版,音乐为河北少年儿童出版社),初中为八年级上册教材(其中化学为九年级上册教材;英语、语文、历史、政治、物理、体育为人民教育出版社,数学为河北教育出版社,化学为上海教育出版社,信息技术为河北大学出版社初中版第二册,音乐为河北少年儿童出版社,美术为河北美术出版社),教材为我县现行使用的教材。

(三)面试方式

采取“试讲+答辩”的形式,面试时间不超过10分钟,准备时间每人20分钟。评委按照评分细则逐项打分,各项成绩之和按评委人数取平均分即为应试者的面试成绩?际宰艹杉ù媸匀拷崾笳虐窆。

(四)面试程序

考生按规定时间到对应学科的考点休息室候考,并抽取本人出场顺序号。面试分六组同时进行,分学科抽签,考生只以顺序号出现,不得体现本人姓名等其它信息。每名考生在面试前20分钟由休息室按抽签顺序进入候考室。备课过程中,面试考生使用的教材、教参、教辅资料及备课用具均自带,教案纸统一提供。每人面试时间为10分钟。面试结束后,考生直接退至考点警戒区之外。

七、考试成绩公布

面试工作结束后,考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)于滦平县教育和体育局公示栏张榜公布。

八、体检

面试结束后,由县教体局统一组织相关考生到指定医院,按国家录用公务员体检标准进行体检,无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。

九、确定拟聘人选

县教体局根据省下达的特岗教师招聘计划,依据考试总成绩,确定本县拟聘特岗教师名单,经滦平县特岗教师招聘工作领导小组批准后,上报市教育局。

十、分配原则

本次招聘的特岗教师全部安排到农村中小学,充实农村教师队伍,提高基层学校办学水平。根据用人学校岗位学科设置,按考试总成绩,被聘用教师由高分到低分依次优先选择学校。

择岗时间:另行通知;地点:滦平县教体局四楼会议室。

十一、招聘纪律

(一)特岗教师招聘工作,要严格执行上级有关招聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任,严肃处理。

(二)考生有下列情形之一的,取消其面试资格:

1.由他人代替面试的;

2.伪造证件、证明,以取得面试资格的;

3.故意扰乱面试工作场所秩序的;

4.拒绝、阻碍面试工作人员对面试实施管理的;

5.威胁面试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷面试工作人员的;

6.有其他严重舞弊行为的。

十二、保障措施

特岗教师招聘面试工作是实施“特岗计划”至关重要的一个环节,关系到广大考生的切身利益,工作量大,社会关注程度高,因此,要做到以下几点:

(一)加强领导。成立招聘面试工作领导小组,整个招聘面试工作在招聘面试工作领导小组的领导下进行,县纪检监察部门、公安局、人社局、编办、财政局、教体局、卫生局等部门密切配合做好此项工作。

(二)严格程序。本次招聘面试工作必须严格按本方案规定的程序执行。在实施过程中如有情况和问题要及时报招聘面试工作领导小组。

(三)加强监督。招聘面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。整个招聘面试工作要在县纪检监察部门的全程监督下进行,自觉接受社会的监督,确保本次招聘面试工作公开、公平、公正。

(四)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,要视情节予以批评教育,造成不良影响或后果的要依法依规严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

滦平县教育和体育局

2019年8月5日

原文标题:滦平县2019年特岗教师招聘面试工作实施方案

原文链接:http://www.lpxedu.cn/Item/5630.aspx

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